100多人團建拓展活動怎么組織

100多人的團建拓展活動怎么組織？同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業。為了提高團隊協作能力，10月4日，維納集團廣州公司全體143名同仁在帽峰山生態園參加了一場團建拓展訓練，拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。 此次活動圍繞著“團隊熔煉”和“挑戰自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了員工之間的交流，使培訓內容更加豐富，同時也收到了良好的效果。 園區教練是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信任的基礎。緊接著在教練的指導下，全體人員分成十個小組在擊鼓顛球、挑戰160秒兩個活動上進行了比拼。后面通過動力圈這個項目讓大家意識到，團隊成功是個人成功的基礎；個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上；通過動力圈這個項目，讓大家明白要敢于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼；集激情與速度是鍛煉意志和培養團結協作能力的品德情操。

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